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關(guān)于六合

河南六合商務(wù)服務(wù)集團有限公司簡稱“河南六合集團”,源自于鄭州六合物業(yè),創(chuàng)立于一九九四年。六合集團秉承“取之于社會,服務(wù)于社會,同創(chuàng)社會進步”的服務(wù)宗旨,歷經(jīng)二十余年變革發(fā)展,累積了豐富的市場競爭、品質(zhì)管理及團隊建設(shè)經(jīng)驗,先后開展了“物業(yè)管理服務(wù)”、“物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營”、“酒店運營管理”及“餐飲運營服務(wù)”等業(yè)務(wù)。六合集團立足于鄭州本土發(fā)展,并向周邊城市輻射,目前在鄭州,洛陽,新鄉(xiāng),林州,禹州等地有多家下屬公司和加盟合作公司,包括: 河南六合物業(yè)管理服務(wù)有限公司、河南華筵酒店管理有限公司、河南六合物業(yè)管理服務(wù)有限公司洛陽分公司、新鄉(xiāng)六合物業(yè)管理服務(wù)有限公司、河南新蒲六合物業(yè)服務(wù)有限公司、河南華諾安物業(yè)服務(wù)有限公司、河南豫味廚餐飲服務(wù)有限公司、河南豫豐物全商貿(mào)有限公司。

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集團公司以追求企業(yè)變革創(chuàng)新為事業(yè)成長的出發(fā)點,以打造時刻接受新思維、新技術(shù),具有自我改造能力的優(yōu)秀企業(yè)為奮斗目標。以文化建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,取之于社會,服務(wù)于社會,同創(chuàng)社會進步;探索新形勢下行業(yè)發(fā)展的新模式,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展;形成以物業(yè)為主發(fā)展資產(chǎn)運營、酒店管理的多業(yè)態(tài)發(fā)展的集團化運營管理模式,在這種模式下,六合集團摸索出各項產(chǎn)業(yè)的標準化運營體系;同時公司在管理上形成了目標計劃管理、預(yù)算管理及質(zhì)量體系等科學管理體系

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企業(yè)愿景: 幸福六合,基業(yè)長青??
企業(yè)宗旨: 取之于社會,服務(wù)于社會,同創(chuàng)社會進步
企業(yè)精神: 責任、奉獻、擔當、敢為
企業(yè)使命: 滿足客戶生活服務(wù)的價值需求??
做人準則: 忠、誠、謙、信、和、求
用人準則:德才兼?zhèn)??以德為先
核心價值觀:責任、誠信、共贏?
管理理念:?精細高效,務(wù)實自律
經(jīng)營理念:?先做人,后做商人
發(fā)展理念: 穩(wěn)健創(chuàng)新,競合共贏
工作理念:實事求是的辦事風格,快速高效的工作方式,和諧無障礙的溝通環(huán)境。
團隊理念:??拼搏、協(xié)作、執(zhí)著

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  • 喜訊 | 六合物業(yè)榮獲2019全國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實力500強第339名
  • 職業(yè)健康安全管理體系
  • 3A信用等級證書
  • 質(zhì)量管理體系
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六合服務(wù)丨工具包里有魔法,點贊這個“寶藏團隊”!
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直擊房展會現(xiàn)場!六合物業(yè)與您共話城市美好生活
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熱烈祝賀中牟縣第十四屆人代會五次會議圓滿成功
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2020年5月28日,中牟縣第十四屆人民代表大會第五次會議圓滿閉幕。在為期3天的會議中,六合集團華筵酒店作為此次

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傾情服務(wù) 使命必達 | 華筵酒店周密準備,迎接縣人大會議召開
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初夏的華筵,萬木蔥蘢,生機勃勃。帶著神圣的使命,華筵酒店投入人代會籌備工作中,精心準備,嚴陣以待,迎接中牟縣十四

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河南六合集團在鄭州開展:“同心抗疫、與您同行”無償獻血活動!
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戰(zhàn)“疫”一線丨退伍不褪色
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孔憲章是六合物業(yè)市老干部項目的一名秩序員,同時也是一名退伍軍人,“若有戰(zhàn),召必回,戰(zhàn)必勝”是每個軍

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六合物業(yè)萬達住宅項目水泵房設(shè)備安裝采購招標延期公告
六合物業(yè)萬達住宅項目水泵房設(shè)備安

招標

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六合物業(yè)萬達住宅項目水泵房設(shè)備安裝采購
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Achievements

業(yè)績展示

Talent Development

人才發(fā)展

市場競爭歸根到底是人才的競爭。人才是推進集團公司持續(xù)健康發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。
熱愛生活、充滿激情、誠實正直、忠誠企業(yè)、學有所長、有所作為、勇于承擔責任和敢于創(chuàng)新的員工是集團公司所需要的人才。
集團公司視人才為企業(yè)發(fā)展之根本,積極營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的經(jīng)營氛圍和團隊學習成長的人文環(huán)境,逐步完善績效優(yōu)先的人才激勵機制,重獎員工的出色績效和突出貢獻,努力為人才提供發(fā)展機遇和創(chuàng)業(yè)平臺,讓想干事、能干事、會干事的人有機會、有作為、有地位,鼓勵員工勤奮學、踏實干、敢創(chuàng)新,將個人價值體現(xiàn)在工作崗位上,立足崗位,敬業(yè)奉獻,在集團公司發(fā)展壯大中,體現(xiàn)自身價值,實現(xiàn)人生理想。

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優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。公司以科學的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才,在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度,不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

六合人才應(yīng)該具備的素質(zhì):
第一,健康的人格。有原則,有是非善惡的明確標準,有強烈的責任心和良好的職業(yè)操守。
第二,較高的創(chuàng)造性。有創(chuàng)新意識,看問題有獨特的視角,有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三,主動精神。有較高的主觀能動性,有自我完善和自我發(fā)展意識,少依賴性。
第四,廣博的知識。有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu),保證人才的遷移性思維。

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六合有位,有為就來!Join Us?。?!我們有
◆福利待遇 & 員工發(fā)展◆
具有市場競爭力的薪酬制度,各種激勵機制(績效獎金、年終獎);
集團實行每天8小時工作制,周末雙休;
為員工購買五險; 員工享有法定節(jié)假日與帶薪年假;
提供年度體檢,保障員工健康;
完善的培訓體系,包括新入職培訓、骨干人才培訓班、配套員工職業(yè)發(fā)展的專項培訓等全方位人才培養(yǎng);
每年定期舉行旅游、運動會、技能pk、公司年會等大型集體活動。

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